愛されるアルミの技術者集団に
NEWS
2024-05-07
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挑戦し続ける風土、さらなる未来へ
私たちが大切にしていることは「挑戦する姿勢」です。
長く業界で存在感を発揮してこられたのは、常に挑戦を続け、なんでもやってみる「ユニークな企業」になることができたからだと考えています。
長く業界で存在感を発揮してこられたのは、常に挑戦を続け、なんでもやってみる「ユニークな企業」になることができたからだと考えています。
私たちの仕事に、決まった答えはありません。どんな人が向いているか。それも決まっていません。
当社ではさまざまな社員が、自分なりのやり方を見つけながら日々挑戦を続けています。
社員が挑戦するなら背中を押して、ときには失敗も経験しながら一緒に成長できる会社でありたいと考えています。
そうしてコバヤシグループ独自の新しい風土を皆さんと築きながら、さらなる未来へ歩みを進めていきたいと思っています。
当社ではさまざまな社員が、自分なりのやり方を見つけながら日々挑戦を続けています。
社員が挑戦するなら背中を押して、ときには失敗も経験しながら一緒に成長できる会社でありたいと考えています。
そうしてコバヤシグループ独自の新しい風土を皆さんと築きながら、さらなる未来へ歩みを進めていきたいと思っています。
INTERVIEW
現在活躍している社員へインタビューをおこないました。
ぜひ現場の声を聞いてみてください。
ぜひ現場の声を聞いてみてください。
制作した商品が、
建物に付いているのを見た時にやりがいを感じます。
S・Y
2006年4月（コバヤシ入社）
2009年4月（マックシステム入社）
建物に付いているのを見た時にやりがいを感じます。
S・Y
2006年4月（コバヤシ入社）
2009年4月（マックシステム入社）
作図したものが実際に形になり
設置されたところを見ると
感動します。
設置されたところを見ると
感動します。
S・K 施工管理
1998年4月入社
1998年4月入社
毎日が同じ作業ではなく
違うことが出来る。
違うことが出来る。
H・T
2021年10月入社
2021年10月入社
個々が作業効率を良くする方法を考え実践し、話し合うことでより良い仕事環境を作り上げていける。
S・K
2022年7月入社
S・K
2022年7月入社
お客様から、感謝の言葉を頂いた時が一番のやりがいを感じます。
S・M
2005年4月入社
2005年4月入社
WORK PLACE
マックシステムってどんなところ？
100年以上の伝統がある
株式会社コバヤシの
グループ会社
グループ会社
若い社員が多く
明るく活気がある
明るく活気がある
残業が少なく
福利厚生が充実
福利厚生が充実
自分の考え
意見が言いやすい
意見が言いやすい
BENEFIT
マックシステム株式会社の福利厚生について、詳しくご紹介いたします。
手当が充実
通勤手当（上限2万円）、家族手当、役職手当、
通勤手当（上限2万円）、家族手当、役職手当、
資格手当などがあります。
各種制度あり
健保・雇保・厚年・退職金制度・財形貯蓄制度
健保・雇保・厚年・退職金制度・財形貯蓄制度
などがあります。
資格取得補助
業務に必要な資格は全額会社費用負担にて取得いただきます。その他自身の成長に必要な講習、研修であればできる限り補助します。
業務に必要な資格は全額会社費用負担にて取得いただきます。その他自身の成長に必要な講習、研修であればできる限り補助します。
研修制度あり
新入社員研修はもちろんのこと管理職研修、
新入社員研修はもちろんのこと管理職研修、
階層別研修など各種集合研修も実施しています。
賞与・昇給あり
昇給 年1回（7月）
賞与 年3回（6月、10月、12月）
昇給 年1回（7月）
賞与 年3回（6月、10月、12月）
夏期・年末年始休暇あり
毎年夏期と冬期に連休があります。
（2024年度 夏期6連休、年末年始9連休予定）
RECRUITMENT
当社の募集要項はこちらから。
『ここで働いて良かった』と言える人生を一緒に歩んでいきましょう。
皆さんのご応募をお待ちしています！
『ここで働いて良かった』と言える人生を一緒に歩んでいきましょう。
皆さんのご応募をお待ちしています！
新卒採用
大卒・専門卒の方はこちら。
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中途採用
社会人経験のある方はこちら。
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CONTACT
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まずはお気軽にご連絡ください。
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Tel.
011-590-1658
Fax.
011-590-1660
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